Начальник отдела кадров

• Руководство отделом,

• Возглавляет работу по комплектованию кадрами, формированию и ведению кадрового резерва.

• Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров.

• Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством

• Хранение и заполнение трудовых книжек.

• Ведение установленной документации по кадрам.

• Ведение личных дел и личных карточек.

• Разработка ЛНА (ПВТР, ДИ, Положение об оплате труда и т.д.)

• взаимодействие со СМИ, ЦЗН;
  

Требования:

• опыт работы на аналогичной должности обязателен
• умение работать в режиме многозадачности

• Официальное трудоустройство по ТК РФ,
• все социальные гарантии,
• возможность профессионального и карьерного роста,
• Медицинский осмотр за счет предприятия,
• Вознаграждение по итогам года,
• Ежегодное повышение заработной платы за счет индексации,
• Возможность предоставление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации,