Рекрутер

Мы ищем опытного рекрутера для подбора специалистов и руководителей на производственное предприятие.

Задачи: Наём кандидатов на вакансии специалистов и руководителей в установленные сроки в соответствии с требованиями внутренних заказчиков.

Обязанности:

- Поиск и привлечение квалифицированных кандидатов.
- Проведение предварительных собеседований и оценка кандидатов.
- Взаимодействие с руководителями для понимания потребностей и требований к кандидатам.
- Поддержание высокого уровня качества подбора персонала.
- Размещение вакансий на различных платформах и порталах.
- Поддержание и развитие сети контактов в профессиональных кругах.
- Участие в ярмарках вакансий и профессиональных мероприятиях.
- Ведение отчетности по результатам подбора.
- Работа с кандидатами на всех этапах подбора: от первичного контакта до заключения контракта.

Требования:
- Высшее образование.
- Опыт работы в рекрутинге не менее 2 лет.
- Знание методик оценки и отбора персонала.
- Умение эффективно использовать рекрутинговые платформы и базы данных.
- Навыки ведения переговоров и коммуникации.
- Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Работа в офисе, пятидневная рабочая неделя, суббота-воскресенье выходные дни.
• Трудоустройство по ТК РФ.
• ДМС после испытательного срока.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Надбавка за стаж.